指教責２号業務

警備業法施行規則と警備員等の検定等に関する規則の一部が改正され、8月30日に公布・施行されました。 改正内容 警備業法施行規則 新任・現任両教育の時間数の削減など警備員教育の合理化。 警備員等の検定等に関する規則 空港保安警備業務及び雑踏警備業務における配置基準の見直し。 従来の「新任教育」は、基本教育15時間以上、業務別教育15時間以上の計30時間以上。 改正後は基本教育と業務別教育を合わせて20時間以上になります。 詳しい「新任教育」と「現任教育」の新旧比較表は以下の通りです。 新任教育の教育時間数(新旧比較) 現任教育の教育時間数(新旧比較) 「現任教育」は、今までは教育期(前期:4月...

警察庁の施策を示す通達(生活安全局)警備業に関すること 以下の二つが発出されています 警備業法等の解釈運用基準について（通達） 警備業法施行規則の一部を改正する内閣府令等の施行について（通達） 第１ 警備業法施行規則の一部改正 １ 警備員教育における教育時間数及び教育頻度の見直し等（府令第38条第３項、第４項及び第５項、第66条並びに附則第２条、第３条及び第４条関係） ２ 警備員教育における実施可能な講義の方法の拡大（府令第38条第２項関係） 第２ 警備員等の検定等に関する規則の一部改正 １ 空港保安警備業務及び雑踏警備業務における配置基準の見直し（規則第２条関係） ２ 登録講習機関による講習...

警備員指導教育責任者２号業務 警備員指導の案施要領 ＊業務の習熟は、警備員自身の自発的な努力に基本を置き、指導教育責任者が適時、適切な助言、指導を行うことにより適正で確実な習熟がなされる。 ◉効果的な業務指導の要領 第1段階　「指導の受入れ態勢作り」

警備員指導教育責任者２号業務 警備員指導の案施要領 ◉能力の評価と業務指導計画の策定 ・面接よって個々の警備員の能力の評価とそれに合わせた指導内容を明確に把握し、それに基づいて目標を設定して指導計画を樹立する。 ○能力の評価 ・警備員に対する能力の評価

警備員指導教育責任者２号業務 警備員指導の案施要領 ◉面接指導 ○定期面接の実施 ＊計画的、効果的指導業務の手順 　①個々の能力の評価とそれに合わせた指導内容の確認。 　②指導目標の設定と指導計画の確立。 　③効果的な指導の実施と正確な記録。

警備員指導教育責任者２号業務 ◎警備員指導教育責任者制度の意義 ＊指導及び教育が直接には利潤に結びつかないため、これを懈怠したり、形がい化する業者が後を絶たない。 ＊昭和57年の警備業法の改正 ・営業所ごとに警備員指導教育責任者資格者証の交付

警備員指導教育責任者２号業務 ◎警備員に対する教育及び指導、監督の重要性 「警備業務の実施の適正を図るため」 ・警備業法「教育等」(第4章) ・第21条以下、教育及び指導、監督に関する規定。 ・第21条第2項の規定を受けて、府令第38条において

警備員指導教育責任者２号業務 ◎一次救命処置 ○気道異物除去 気道異物による窒息とは、食事中に食べ物で気道が完全に詰まって息ができなくなった状態などを言う。 異物が気道に入っても、咳ができる間は気道は完全には詰まっていない。強い咳

警備員指導教育責任者２号業務 ◎一次救命処置 ・傷病者を救命するための、心肺蘇生、AED（自動体外式除細動器）を用いた処置、気道異物除去の三つをいう。